Những thay đổi đối với luật lao động của Đài Loan cần thiết để ngăn chặn lao động cưỡng bức.
Những thay đổi đối với luật lao động của Đài Loan cần thiết để ngăn chặn lao động cưỡng bức.
TAIPEI (Tin tức Đài Loan) – Một “lỗ hổng” trong luật pháp Đài Loan đang cho phép người lao động bị cưỡng bức lao động và đang làm tổn hại đến các cơ hội xuất khẩu của đất nước, theo nhà ủng hộ lao động và học giả nhân quyền quốc tế, Tiến sĩ Bonny Ling (凌怡華).
Trong một bài báo của Viện Đài Loan Toàn cầu xuất bản vào ngày 14 tháng 6, Ling nói rằng Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động của Đài Loan bao gồm các điều khoản rõ ràng cấm người sử dụng lao động sử dụng vũ lực, ép buộc, đe dọa giam giữ hoặc “các biện pháp bất hợp pháp khác” để ép buộc một người làm việc. Tuy nhiên, bà cho biết những điều khoản này không bảo vệ đầy đủ người lao động vì chúng không bao gồm yêu cầu về sự tham gia tự nguyện của người lao động vào công việc.
XEM THÊM:
- Dù bão Mawar đã suy giảm nhưng do mưa lớn đã khiến 4 người bị thương và thiệt hại nhiều tài sản.
- Công ty Evergreen Marine của Đài Loan thưởng 600.000 Đài tệ cho nhân viên vào giữa năm.
“Điều cực kỳ quan trọng là chính phủ Đài Loan nhận ra rằng định nghĩa trong nước về lao động cưỡng bức phải phù hợp với định nghĩa được quốc tế chấp nhận,” Ling nói. Tổ chức Lao động Quốc tế định nghĩa lao động bắt buộc hoặc cưỡng bức là “tất cả các công việc hoặc dịch vụ được yêu cầu từ bất kỳ người nào dưới sự đe dọa của bất kỳ hình phạt nào và người đó không tự nguyện cống hiến.”
VIETVIP TOP 1 NHÀ CÁI TẠI ĐÀI LOAN
Ra mắt APP mới VIETVIP tung ra các chương trình khuyến mãi siêu hấp dẫn. Sau khi tải APP thành công bạn sẽ có cơ hội nhận được 1 trong những phần quà hấp dẫn sau đây:
- NHẬN NGAY 100% CHO LẦN NẠP ĐẦU
- THƯỞNG MIỄN PHÍ LÊN ĐẾN 1688NT MỖI THÁNG
- HOÀN TRẢ NGAY 5%,1% SỐ ĐIỂM NẠP
- Hệ thống đại lý không giới hạn hoa hồng hàng tháng lên đến 36888 NT
- LINE ID: VIETVIP3
- ZALO: (+886) 0958718179
Comments
Post a Comment